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業(yè)務(wù)動態(tài)

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揚子碳素公司黨建凝聚“突圍解困”強大動力
2016-12-20

     面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,南通揚子碳素股份有限公司黨委圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),積極組織開展形勢任務(wù)教育、夯實黨組織建設(shè)和保障公司和諧穩(wěn)定發(fā)展,充分發(fā)揮黨建工作在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,全面引領(lǐng)公司保生存、促發(fā)展、增效益的正確方向。

     狠抓形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一“共渡難關(guān)”思想。公司黨委緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,全面貫徹落實年初職代會精神,廣泛開展“爭做降本增效排頭兵,爭做建功立業(yè)先鋒崗”主題宣傳教育活動,向公司全體員工正面宣傳公司面臨的困難和挑戰(zhàn),發(fā)展的機遇和優(yōu)勢,應(yīng)對的措施方法。引導(dǎo)全體干部員工牢固樹立過緊日子的思想,把思想統(tǒng)一到公司發(fā)展的中心任務(wù)上來,統(tǒng)一到“爬坡過坎”的具體行動上來。

     強化黨的組織建設(shè),夯實“凝心聚力”根基。公司黨委積極行動,在公司全體黨員中認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織干部和員工學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),習(xí)近平總書記系列講話精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持民主集中制,重大決策事項由集體研究決定。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度,引導(dǎo)廣大黨員干部爭做合格黨員,樹立強烈的責(zé)任感和使命感,積極帶頭深入到車間部門生產(chǎn)現(xiàn)場解決難題,為公司發(fā)展出實招、辦實事、謀實效,增強黨組織的向心力和號召力。加強標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè),定期深入基層聽取意見,指導(dǎo)支部明確工作思路和建設(shè)內(nèi)容,形成隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),使支部成為促進公司發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)和切實加強。

     促進和諧穩(wěn)定發(fā)展,暢通“上下溝通”渠道。公司堅持不斷創(chuàng)新思想政治工作的新形式,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),堅持問題和實際工作相結(jié)合原則,通過設(shè)立員工意見箱、開設(shè)宣傳專欄、組織形勢任務(wù)宣講、開展員工思想動態(tài)分析等方式,認(rèn)真回應(yīng)廣大員工所關(guān)注的熱點、焦點和難點問題,帶著感情熱心解決員工在思想、工作、生活等方面的實際問題,不斷增強公司的凝聚力和向心力,不斷增強政治思想工作的針對性和時效性,并不斷優(yōu)化后勤管理,切實解決和改善員工就餐、浴室和上下班交通等問題,為員工正常工作生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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