日前，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司董事長、黨委書記劉明與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核責(zé)任書。

     近年來，公司紀(jì)委始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，完善懲防體系建設(shè)，把簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書》作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手之一，不斷加強(qiáng)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員廉潔意識和責(zé)任感，確保了黨員干部和關(guān)鍵崗位人員干凈與干事于一身、勤政與廉政于一體。特別是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，公司黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為工作和生活上的一把尺子、一面鏡子，堅持做到思想自覺和行動自覺，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

    “新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求……”公司紀(jì)委副書記陸輝告訴筆者，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔自律，改進(jìn)工作作風(fēng)，今年初，公司紀(jì)委創(chuàng)新工作方式方法，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書安排在領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉大會上進(jìn)行，接收職工監(jiān)督、讓職工評價，從而促進(jìn)公司全體干部職工的廉潔自律意識與責(zé)任意識。

    “通過層層簽訂責(zé)任書，既是對領(lǐng)帶干部的一種警示，也是一次很好的教育……”公司紀(jì)委書記劉明表示，這樣的方式旨在促進(jìn)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對待和行使工作職責(zé)，不斷提高廉潔自律意識，加強(qiáng)自我約束力，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象；同時，也為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供思想保障和文化支撐，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)跨上一個新臺階。