6月18日，由國城公司黨支部、工會(huì)籌劃，行政部協(xié)辦，組織了2016年國城公司員工拓展活動(dòng)，國城及分子公司共47人參加了此次活動(dòng)。為了增強(qiáng)此次活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各位隊(duì)員不分公司與部門，隨機(jī)分成4個(gè)隊(duì)，身著不同顏色的隊(duì)服，并挑選一名普通員工做為隊(duì)長，在活動(dòng)過程中要求以隊(duì)長為核心，按照教官的要求，協(xié)調(diào)各位隊(duì)員完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。訓(xùn)練當(dāng)天30度的高溫，也沒有削弱國城員工的一絲熱情，在炎炎烈日下，在汗水與歡樂中跟著教官進(jìn)行著系列項(xiàng)目活動(dòng)。

     首先是“大腳板”，隊(duì)員三人一組，站在一塊木板上，只有步伐協(xié)調(diào)一致，才能前進(jìn)得又快又穩(wěn)。這是活動(dòng)的第一個(gè)項(xiàng)目，隊(duì)員在配合程度上還不夠默契，不是走不動(dòng)，就是被拖著走，有的甚至是摔倒在地，在經(jīng)過一次又一次的總結(jié)協(xié)調(diào)后，大家氣喘吁吁的完成了第一項(xiàng)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)使得員工明白，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步是建立在個(gè)人進(jìn)步的基礎(chǔ)上，只有個(gè)人進(jìn)步了，才能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，而個(gè)人的進(jìn)步又不是獨(dú)立的，要注意與前后人的協(xié)作和配合，光顧自己而忽略別人，可能自己沒有前進(jìn)，反而影響了整體的效率。其次是“拼圖”，同樣強(qiáng)調(diào)的也是團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作和信任，團(tuán)隊(duì)中應(yīng)有一個(gè)為中心的主要責(zé)任人，這個(gè)人要思緒清晰，做事淡定從容，其余人完全信任他并進(jìn)行良好的配合和協(xié)作，提供有效的“線索”、“資源”，切忌有小團(tuán)體自顧自，分散了資源也浪費(fèi)時(shí)間。

     在活動(dòng)進(jìn)行中，有汗水，有考驗(yàn)，有對個(gè)人智力和體力的極限挑戰(zhàn)，有收獲，有喜悅，也有突破自我后的成就感。特別在拔河項(xiàng)目時(shí)，有的第一次輸?shù)舻年?duì)伍及時(shí)總結(jié)不足之處，并細(xì)細(xì)分析勝利隊(duì)伍的成功因素，在第二次比賽時(shí)擺好有利陣勢，哨聲一響便卯足了勁齊喊口號齊發(fā)力，最終反敗為勝！這項(xiàng)活動(dòng)對于日常工作有著很大的指導(dǎo)意義：勁往一處使，心往一處想，智往一處謀！只有這樣，團(tuán)隊(duì)才能事半功倍，讓個(gè)人的力量凝聚形成無窮的團(tuán)隊(duì)力量。隨后是“前方打仗后方支援”，這項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的也是團(tuán)隊(duì)精神，隊(duì)員們?nèi)f(xié)助隊(duì)長，完成目標(biāo)，取得勝利。

     平時(shí)的同事在這次活動(dòng)中處于不同的隊(duì)伍之中，即成為了“對手”，比賽中各自為自己的隊(duì)伍取得勝利奮力拼搏，比賽結(jié)束后又把手言歡，充分體現(xiàn)了國城人之間“友誼第一”的良好氛圍，對日后工作有著很大的現(xiàn)實(shí)作用。

     這次的活動(dòng)提升和強(qiáng)化了員工的心理素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，員工們在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面進(jìn)行“感受”學(xué)習(xí)，透過危機(jī)感和面對逆境的培訓(xùn)，提升自我，突破自我。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵，只有在這種人格力量的駕馭下，才能使公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)迸發(fā)出耀眼的光芒。