近期以來，南通揚子碳素股份有限公司頻出“妙招”增強基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領廣大黨員干部在思想解放、凝心聚力、服務中心方面創(chuàng)價值、增效益、促發(fā)展，形成推動企業(yè)實現基業(yè)長青目標任務的強大合力。

     第一招，抓教育注重學有成效。深度踐行“擦亮黨員名片、加速彎道超車”，在強化日常學習、突出問題導向、注重以上率下、強化分類指導、激發(fā)基層活力、選樹先進典型、堅持常抓不懈上做文章，“學”在深處、“做”在實處，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，激發(fā)轉型發(fā)展活力和內生動力。

     第二招，抓基礎強化對標管理。緊扣黨建工作體系和制度建設、基層黨支部建設、黨員隊伍建設等核心工作，積極推動基層基礎建設全面夯實；重點抓好黨支部標準化建設及對標管理工作，通過深入推進先進黨支部等黨建工作品牌創(chuàng)建，促進黨支部工作水平整體提高。

     第三招，抓增長提升經濟效益。圍繞企業(yè)生產經營中心工作，在千方百計搶發(fā)多供，細化管理嚴控成本，以及修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中，大力營造以“奮斗者為本”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為順利完成年度各項目標任務保駕護航。

     第四招，抓發(fā)展調整產業(yè)結構。密切關注企業(yè)轉型發(fā)展趨勢，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，拓展綜創(chuàng)新思路，挖掘發(fā)展?jié)摿?，形成行政、黨群相互借力、相互給力的良好工作動態(tài)，勠力同心尋找到新的業(yè)績增長點。

     第五招，抓管理提高工作效率。團結帶領廣大黨員干部，在加強創(chuàng)新管理手段、筑牢安全防線、落實環(huán)保責任，提升依法治企水平、優(yōu)化機構設置，轉變作風提升服務等方面發(fā)揮先鋒模范作用，肩負起企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，從大處著眼，小處著手，全力打好增效降耗攻堅戰(zhàn)。

     第六招，抓黨建促進和諧發(fā)展。鎖定“務虛更要務實、投入更要產出”的黨建工作理念，在切實加強黨建工作、深化企業(yè)文化建設、推進反腐倡廉工作、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢等方面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真做好職工思想工作，努力保持職工隊伍穩(wěn)定，凝聚職工智慧和力量促進企業(yè)和諧發(fā)展。