——南通揚子碳素股份有限公司致力開好高質量專題民主生活會

   南通揚子碳素股份有限公司領導班子對開好教育實踐活動專題民主生活會高度重視，按照市委、產控集團黨委《通知》要求，認真制定會議方案，積極開展會前準備工作，做到“四個注重”。

一是注重搞好思想發動。公司領導班子成員先后集中學習10次（其中，中心組學習6次、黨課輔導1次、集中觀看專題片3次），累計集中學習時間達到3天以上，同時還認真組織學習了習總書記在蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神，進一步解決思想上的種種顧慮和模糊認識，切實把思想認識統一到上級要求部署上來，打牢了開好高質量專題民主生活會的思想基礎。

二是注重深入查擺問題。在第一環節廣泛征求意見的基礎上，公司黨委按照“六查”要求，著重加大自查力度，通過緊密結合安全生產、解危渡困、轉變作風、反腐倡廉四個方面進行倒查倒逼，對照習總書記在第二批活動部署會議上列舉的“四風”問題的25種表現和中央教育實踐活動辦公室梳理的37條共性問題，一風一風地查、一個問題一個問題地找，又查出經營管理和經濟考核不到位等班子問題2條，個人問題共8條，截至目前，公司層面共征集和查擺“四風”問題及意見建議93條，其中班子38條，班子成員55條。

三是注重開展談心談話。公司專門召開領導班子成員會議，印發統一的《談心談話登記表》，并重點對會前談心談話進行安排，明確落實中央“四必談”范圍和要求。為開好專題民主生活會“暖好場”，著眼保證談心談話質量，公司黨委具體提出了“三個切實”要求，即切實把問題談透、切實把矛盾談開、切實把思想談通。截止7月24日，公司領導班子成員談心談話全部結束，共開展談心談話10人次，交換意見建議21條。

四是注重認真撰寫材料。公司黨委針對公司層面征集和查擺出的“四風”問題及意見建議，公司領導全程主持班子對照檢查材料起草工作，對班子成員的對照檢查材料嚴格審核把關。按照“四個寫清楚”和“六不”要求，對班子材料先后2次集體研究，三易其稿；對個人材料及時通報共性問題和反饋個性問題，至少修改3次以上，力求做到見人、見事、見思想。通過該公司黨委的嚴格審核和反復修改，班子和班子成員的對照檢查材料，現已報產控集團黨委和督導組審核把關。（揚子碳素供稿）