為深入宣傳貫徹《職業病防治法》強化職業病防治工作，認真落實國家四部委關于開展2016年《職業病防治法》宣傳周活動的相關要求，近日，南通揚子碳素股份有限公司開展了2016年職...
5月18日，南通揚子碳素股份有限公司在二樓會議室利用調度會的時間，下發了“營改增”的相關材料，并開展了“營改增”專項培訓，公司領導班子成員，各車間部門負責人參加了專項學習。 &nb...
為防止企業樹木在春夏之季滋生害蟲，破壞企業環境，影響廣大職工的工作及生活，近日，南通揚子碳素股份有限公司合理有序安排為企業所有樹木、綠蘺、草坪等進行噴灑藥物和防治害蟲修剪等工作。
為保障員工生命安全和健康，根據港閘區環保部門近期對公司職業衛生安全管理工作檢查反饋的問題要求，日前，南通揚子碳素股份有限公司高度重視，并按照要求進行了及時整改，完成了職業衛生場所的現場檢測工作。...
由于受宏觀經濟下行影響，鋼鐵行業產能嚴重過剩，面對石墨電極行業競爭激烈，南通揚子碳素股份有限公司面臨嚴峻的經營形勢，市場延續非理性價格殺跌，銷量及價格大幅度下滑，致使公司生存與轉型發展與人員結構性富余的矛盾逐步凸顯。...
5月23日，南通信息化建設發展有限公司投資發展部組織開展關于“政府及金融大數據項目可行性分析”的專家研討會。會議邀請了我市社會征信、金融大數據研究領域的五位專家組成專家組，專家組在聽取了關于該項...
為落實國家推動口岸便利化通關改革新政，進一步降低企業通關成本，促進我市外貿持續穩定發展，根據《南通市免除查驗沒有問題外貿企業吊裝移位倉儲費用試點工作實施方案》，電子口岸積極配合海關，做好新政實施前的系統開發...
為進一步規范檔案收集、歸檔工作，提高檔案管理質量水平，日前，南通揚子碳素股份有限公司對公司人事檔案進行全面梳理和建檔，進一步提高檔案精細化管理。 按照檔案管理科學化、規范化、標準化要求，遵循真...
5月13日，南通信息化建設發展有限公司組織員工參觀了亞洲消費者電子展（CES Asia），CES Asia的三個主題是：“互聯互通”、“創新”和“物聯網”。展出包括3D打印、音頻產品、內容和...
5月4日，南通國融資產運營有限公司召開了自行車總廠北分部職工宿舍區維修改造工程招標會。本次招標工作是由公司主管領導直接掛帥，各相關部門高度配合，并在進行現場勘測、計算材料用量和施工工作量后為報名者制定了適中的資質標準...
為貫徹落實好省安委辦會下發的《關于今年夏季可能出現大洪水較高風險的警示通報》的通知精神，5月11日，產控集團轉發了文件函，要求各單位按照警示通報的要求，高度重視今年汛期的安全生產工作，結合各單位汛期安全生產特點，做好...
今年5月，為了集中展示企業青年的嶄新精神風貌，引領廣大青年更好地為企業發展建功立業，南通紡織控股集團紡織染有限公司黨委以舉薦選樹優秀青年人才為契機，在全公司范圍內35周歲及以下團員青年中開展“南通紡控十佳青年”評選活...
連日來，南通揚子碳素股份有限公司全體員工認真學習了公司下發的《關于員工續簽勞動合同的管理規定》和《公司員工患病或非因工負傷病假管理規定》的兩個文件。 &n...
近日，南通揚子碳素股份有限公司質檢部組織相關車間部門管理人員進行了質量管理體系培訓，全面提升職工崗位管理技能。 此次培訓由主管質量管理體系的質檢部負責人練鳳麗進行講解，重點培訓質檢能力驗證，向...
日前，南通揚子碳素股份有限公司召開2016年新聞宣傳工作會。會議強調，新聞宣傳工作要緊抓”唱響奮斗旋律，講述奮斗故事，展示奮斗形象”三條主線，統一隊伍意志、鼓舞團隊士氣、凝聚職工智慧、展示企業風貌、助推企業發展。 ...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司不斷深化職工“素質提升”工程，以“崗位練兵”活動為手段，結合各工種實際，以崗位應知應會、操作流程、技能訓練為培訓重點，采取基本素質訓練和崗位技能訓練的方式不斷強化應用培訓和實戰演練，...
進入二季度，南通揚子碳素股份有限公司緊緊圍繞“保生存，促發展”的工作目標，切實加大全員安全培訓工作力度，規范職工操作行為，為全體干部職工打好“安全疫苗”。 公司分生產工序對全體干部職工進行摸底...
南通揚子碳素股份有限公司認真做好普法宣傳工作，不斷創新普法措施，拓寬普法渠道，擴大普法覆蓋面，進一步提高了領導干部依法決策、依法經營管理和防范法律風險的能力。 公司強化憲法和新頒布法律法規的學...